DA
DigitalAgent AI ● Онлайн
⚡
Преди да започнем
Остави контакт и ще ти върнем точна оферта / консултация по-бързо.
Моля, въведете вашето име
Моля, въведете валиден имейл
Данните се използват само за контакт по запитването.
Powered by DigitalAgent.bg

HR & Recruitment Agent

Вашият 24/7 рекрутър и HR координатор

Автоматизирано набиране, подбор и онбординг – без пропуснати кандидати и изгубено време.

hr
hr (2)

Какво прави HR & Recruitment агентът?

Дефинира профили
на длъжности и публикува обяви в множество канали (LinkedIn, Jobs.bg, Indeed, и др.).
Събира кандидатури
от всички източници и обединява в централен „пайплайн“.
Анализира CV
(умения, опит, ключови думи), оценява по критерии и ранжира автоматично.
Провежда
предварителен скрийнинг с интелигентни въпроси/форми и асинхронно видео (по избор).
Насрочва интервюта
с двупосочна синхронизация към календари (Google/Outlook), зали и линкове (Zoom/Teams).
Изпраща персонализирани
имейли/SMS/чат съобщения към кандидати на всеки етап.
Изпраща задания
и тестове (технически/психометрични), събира резултати и ги прикачва към профила.
Управлява статуса
в ATS, логва бележки и обратна връзка от интервюиращи.
Онбординг
чеклист за старт (акаунти, достъпи, обучения), известия към IT/Финанси/Екип лидер.
Репорти
в реално време: фуния на подбора, причини за отказ, време по етапи.
Генерира оферти
и договори и изпраща за електронен подпис.

Интеграции

Свързване с 500+ системи – LinkedIn, Jobs.bg, Indeed, Gmail/Outlook, Google/Microsoft Calendar, ATS (Greenhouse, Lever, Workable, Recruitee), HRIS (BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors), инструменти за е-подпис (DocuSign, PandaDoc), видео (Zoom, Teams), тестове и оценки (TestGorilla, Codility, HackerRank), Slack/Teams за вътрешна комуникация. Достъп до пълната кандидатска история, оферти, договори и онбординг задачи.

Сигурност & Контрол:

  • GDPR-съобразно съхранение, управление на съгласия и автоматично „право да бъдеш забравен“.
  • Ролеви достъпи (HR, интервюиращ), маскиране на лични данни при нужда.
  • Пълен одит лог на комуникации, промени по статуса и документите.

Кратки реални примери

Производство

Наем на 20+ оператори по смени; групови интервюта и ускорен онбординг за нова линия.

Ритейл

Сезонен персонал в 5 града; автоматични SMS слотове и бърза филтрация по наличност.

IT – React/Java позиции

Технически скрийнинг (код задачи), панелни интервюта, оферта с е-подпис.

Логистика – шофьори C/CE

Проверка на документи, медицински, маршрути за обучение.

Контактен център - масов подбор

Авто-филтър по език/график и стартови обучения.

Финанси – KYC/AML роли:

Тестове за внимателност към детайл и референции, одобрение от комплайънс.

KPI & Отчетност:

  • Time-to-Shortlist: 48–72 ч.
  • Time-to-Hire: ↓ 30–50%
  • Offer Acceptance Rate: +10–25%
  • Cost-per-Hire: ↓ 20–40%
  • Candidate NPS: 60+
  • Hiring Manager Satisfaction: 8/10+
  • Drop-off Rate по етапи: –30–60%

Съвместим с 500+ интеграции (LinkedIn, Google, Outlook, ATS/HRIS и др.).

Одит и поддръжка са включени.
Активирайте своя HR & Recruitment Agent още днес!
Превъртете до началото